接客サービス研修

接客に関するこんなお悩みはありませんか?

・スタッフの接客マナーが身についていない

・接客レベルにばらつきがあり、顧客満足(CS)が安定しない

・接客力の不足が業績に影響している

・クレームが多く、スタッフのモチベーションも下がっている

こうした課題に対して、貴社専用のオーダーメイド人材育成プログラムでご支援いたします。


組織全体の「接客力」を高めるために

接客スキルを「個々の経験や感覚」に頼るのではなく、企業の文化・風土として根づかせるには、以下のステップが欠かせません。

1.自社の接客サービスの現状を、客観的かつ多角的に診断

2.診断結果に基づく「ありたい姿(ゴール)」の明確化

3.ゴールに向けた、一貫性のある教育・研修プログラムの構築と実行


課題に応じた最適な研修プログラムをご提案

接客の基本はもちろん、顧客コミュニケーション・販売スキル(ヒアリング・提案・クロージング)など、現場の課題に合わせて完全オーダーメイドでカリキュラムを作成いたします。

また、モニタリングや覆面調査との組み合わせも、より高い効果を生み出します

研修実施の流れ

ヒアリング、ご要望に基づき、オーダーメイドのプログラムとテキストを作成いたします。

支援実績一例

■ 接客力診断・コンサルティング/研修

・自動車整備会社

 受付・営業・整備士向け『店舗接客力調査・コンサルテーション』『接客力アップ研修』

・国産車メーカーショールーム

 『応対力・顧客満足度調査』

・ドイツ輸入車ショールーム

 レセプショニスト・セールスパーソン向け『好感接客研修』

・高速道路会社サービスエリア

 接客・清掃・警備スタッフ向け『ファンをつくる接客研修』

・外資系ホテル(開業時)

 『ハイクラス接客研修』

・国内ホテル・ビジネスホテルチェーン

 『新人スタッフ研修』『2年目フォローアップ研修』

・全国展開ショッピングセンター(テナント会)

 店長向け『販売コミュニケーション研修(アプローチ~クロージング)』

・フィットネスクラブ

 受付・トレーナー向け『CS向上のための顧客対応研修』

・スポーツスタジアム

 受付・グラウンド・植栽スタッフ向け

 『接客・クレーム対応・怒りのコントロール』『ハラスメント入門』

・その他

 化粧品メーカー、病院、鉄道会社、テレビ制作会社、法律事務所など多数


階層別・目的別に最適なプランを設計

新入社員研修・若手フォローアップ

中堅社員向けリーダーシップ/販売力強化

管理職向けマネジメント/コーチング/チームビルディング