接客サービス研修
接客に関するこんなお悩みはありませんか?
・スタッフの接客マナーが身についていない
・接客レベルにばらつきがあり、顧客満足(CS)が安定しない
・接客力の不足が業績に影響している
・クレームが多く、スタッフのモチベーションも下がっている
こうした課題に対して、貴社専用のオーダーメイド人材育成プログラムでご支援いたします。
組織全体の「接客力」を高めるために
接客スキルを「個々の経験や感覚」に頼るのではなく、企業の文化・風土として根づかせるには、以下のステップが欠かせません。
1.自社の接客サービスの現状を、客観的かつ多角的に診断
2.診断結果に基づく「ありたい姿(ゴール)」の明確化
3.ゴールに向けた、一貫性のある教育・研修プログラムの構築と実行
課題に応じた最適な研修プログラムをご提案
接客の基本はもちろん、顧客コミュニケーション・販売スキル(ヒアリング・提案・クロージング)など、現場の課題に合わせて完全オーダーメイドでカリキュラムを作成いたします。
また、モニタリングや覆面調査との組み合わせも、より高い効果を生み出します
研修実施の流れ
ヒアリング、ご要望に基づき、オーダーメイドのプログラムとテキストを作成いたします。
支援実績一例
■ 接客力診断・コンサルティング/研修
・自動車整備会社
受付・営業・整備士向け『店舗接客力調査・コンサルテーション』『接客力アップ研修』
・国産車メーカーショールーム
『応対力・顧客満足度調査』
・ドイツ輸入車ショールーム
レセプショニスト・セールスパーソン向け『好感接客研修』
・高速道路会社サービスエリア
接客・清掃・警備スタッフ向け『ファンをつくる接客研修』
・外資系ホテル(開業時)
『ハイクラス接客研修』
・国内ホテル・ビジネスホテルチェーン
『新人スタッフ研修』『2年目フォローアップ研修』
・全国展開ショッピングセンター(テナント会)
店長向け『販売コミュニケーション研修(アプローチ~クロージング)』
・フィットネスクラブ
受付・トレーナー向け『CS向上のための顧客対応研修』
・スポーツスタジアム
受付・グラウンド・植栽スタッフ向け
『接客・クレーム対応・怒りのコントロール』『ハラスメント入門』
・その他
化粧品メーカー、病院、鉄道会社、テレビ制作会社、法律事務所など多数
階層別・目的別に最適なプランを設計
新入社員研修・若手フォローアップ
中堅社員向けリーダーシップ/販売力強化
管理職向けマネジメント/コーチング/チームビルディング